Atividades variadas para atender diferentes necessidades da empresa em prevenção de acidentes e conformidade legal.
01
Documentos técnicos que atestam condições de segurança, saúde e riscos no ambiente de trabalho.
02
Avaliações médicas que garantem a aptidão física e mental dos colaboradores conforme exigências legais.
03
Registro e envio de informações de saúde e segurança do trabalho ao sistema do governo.
04
Estudos de fatores físicos, químicos e biológicos no ambiente para identificar e controlar riscos ocupacionais.
05
Avaliações para identificar atividades que expõem trabalhadores a agentes nocivos, determinando adicionais legais.
06
07
Orientações práticas para conscientização dos colaboradores sobre segurança e saúde no trabalho.
08
Capacitações voltadas para prevenção de riscos, uso de EPIs e atendimento a normas regulamentadoras.
09
Disponibilização de equipe especializada em Segurança e Medicina do Trabalho para atender às obrigações da empresa.
10
Inspeções no local de trabalho para identificar riscos, propor melhorias e acompanhar medidas de prevenção.
